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這樣的會議,到底是怎麼了?新進人員對公司所交付的事不配合服從,
而手上的工作又無法完成,協助業務會議時又無法專心記錄所有應記事項?
開會時又是長篇道裡批判他人或其他公司?不知道這樣的員工老闆該如何?
或許,現在有些上班族的心態就是這樣,這裡無法適應另尋他就,
但現今有這樣的機會嗎?
9月初看到報上報導著"55歲沒錄用?"
心中諸多心酸,多少五十歲代的有豐富經驗的人,卻因工作機會的減少,企業主的無奈而沒有了就業的機會!
但這些認真的員工卻是最穩定、配合度最好的一群,卻不被看見!
而他們的經驗也是現今年輕一代應學習討教的,可是卻也因種種的因素無法展現可貴的一面
期望企業主能珍惜重視這一群可愛的人(可以幫您賺大錢喔!)
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