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這樣的會議,到底是怎麼了?新進人員對公司所交付的事不配合服從,

而手上的工作又無法完成,協助業務會議時又無法專心記錄所有應記事項?

開會時又是長篇道裡批判他人或其他公司?不知道這樣的員工老闆該如何?

或許,現在有些上班族的心態就是這樣,這裡無法適應另尋他就,

但現今有這樣的機會嗎?

9月初看到報上報導著"55歲沒錄用?"

心中諸多心酸,多少五十歲代的有豐富經驗的人,卻因工作機會的減少,企業主的無奈而沒有了就業的機會!

但這些認真的員工卻是最穩定、配合度最好的一群,卻不被看見!

而他們的經驗也是現今年輕一代應學習討教的,可是卻也因種種的因素無法展現可貴的一面

期望企業主能珍惜重視這一群可愛的人(可以幫您賺大錢喔!)

 

 

 

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    兇,媽咪啦!

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